Menggiatkan Semula Latihan Kemahiran untuk Belia Sabah
Pengangguran belia di Sabah memerlukan pendekatan yang lebih tersusun, praktikal dan dekat dengan keperluan ekonomi tempatan. Ramai anak muda memiliki kelayakan akademik, namun masih sukar memperoleh pekerjaan kerana kemahiran mereka tidak sepadan dengan permintaan industri, lokasi pekerjaan yang terhad atau kekurangan pengalaman sebenar.
Menggiatkan semula program latihan kemahiran untuk belia menganggur Sabah bukan sekadar menyediakan kursus jangka pendek. Usaha ini perlu membuka laluan daripada latihan kepada pekerjaan, keusahawanan dan pendapatan yang stabil. Pada masa yang sama, program tersebut mesti mengambil kira keunikan daerah, budaya, sumber asli dan aspirasi rakyat Sabah.
Sebagai parti yang menekankan pembangunan setempat, perpaduan masyarakat serta pembelaan hak Sabah, STAR boleh mengangkat agenda pembangunan tenaga muda sebagai keutamaan bersama. Peluang ekonomi yang lebih adil akan membantu mengurangkan penghijrahan belia, mengukuhkan keluarga dan meningkatkan keyakinan terhadap masa depan negeri.
Menyusun latihan mengikut ekonomi setempat
Kandungan kursus perlu dibina berdasarkan peluang yang benar-benar wujud di Sabah. Daerah pesisir boleh memberi tumpuan kepada pemprosesan hasil laut, penyelenggaraan bot, akuakultur dan logistik. Kawasan pertanian pula sesuai untuk teknologi makanan, pengurusan ladang, mekanisasi, pembungkusan serta pemasaran digital hasil tani.
Sabah juga mempunyai potensi besar dalam pelancongan, tenaga boleh baharu, pembinaan, teknologi maklumat dan ekonomi kreatif. Pusat latihan tidak seharusnya menawarkan kursus yang sama di semua tempat tanpa kajian pasaran. Pemetaan pekerjaan setiap daerah boleh membantu menentukan kemahiran yang diperlukan oleh majikan dan perusahaan kecil.
Menghubungkan belia dengan pekerjaan sebenar
Latihan yang berkesan perlu merangkumi perantisan berbayar, latihan di tempat kerja dan penempatan bersama syarikat tempatan. Belia akan lebih bersedia apabila mereka mempelajari prosedur keselamatan, disiplin kerja, penggunaan peralatan dan penyelesaian masalah dalam keadaan sebenar.
Majikan pula boleh diberikan insentif untuk mengambil pelatih daripada kawasan berpendapatan rendah atau pedalaman. Kerjasama dengan koperasi, persatuan industri dan perusahaan mikro mampu meluaskan peluang pekerjaan, khususnya bagi belia yang tidak dapat berpindah ke bandar besar.
| Pendekatan latihan | Kelebihan utama | Hasil yang disasarkan |
|---|---|---|
| Kursus teknikal jangka pendek | Cepat membina kemahiran asas | Pekerjaan peringkat permulaan |
| Perantisan bersama majikan | Memberi pengalaman kerja sebenar | Penempatan kerja lebih tinggi |
| Latihan keusahawanan | Membantu belia memulakan perniagaan | Pendapatan sendiri dan peluang pekerjaan |
| Pembelajaran digital dan hibrid | Menjangkau kawasan pedalaman | Akses kemahiran tanpa perjalanan jauh |
| Pensijilan berasaskan industri | Meningkatkan keyakinan majikan | Pengiktirafan kemahiran yang lebih luas |
Memperluas akses ke kawasan pedalaman
Kos pengangkutan, jarak dan kemudahan internet sering menghalang belia luar bandar menyertai kursus. Oleh itu, program latihan bergerak, makmal kemahiran bergerak dan pusat satelit di daerah perlu diperluas. Kemudahan ini boleh menggunakan balai raya, institusi pendidikan atau bangunan awam yang sesuai.
Bantuan elaun perjalanan, makanan, peralatan dan penjagaan anak juga penting. Tanpa sokongan tersebut, belia daripada keluarga berpendapatan rendah mungkin terpaksa meninggalkan latihan untuk mencari pendapatan harian. Akses yang saksama harus merangkumi wanita, orang kurang upaya dan belia daripada semua komuniti.
Membina tadbir urus berasaskan aspirasi Sabah
Perancangan latihan perlu melibatkan kerajaan negeri, pihak berkuasa tempatan, institusi pendidikan, majikan dan wakil belia. Penyelarasan ini membolehkan keputusan dibuat berdasarkan data pekerjaan, keadaan daerah dan keutamaan rakyat, bukan semata-mata mengikut pendekatan berpusat yang kurang memahami realiti Sabah.
Perbincangan mengenai kuasa negeri, pembangunan ekonomi dan pembahagian sumber juga berkait dengan masa depan latihan kemahiran. Rakyat boleh mengikuti ruang wacana perlembagaan untuk memahami asas perundangan dan tanggungjawab yang menyokong pengukuhan hak Sabah. Kesedaran politik yang matang membantu masyarakat menilai dasar pembangunan dengan lebih kritis.
Menggabungkan kemahiran teknikal dan sahsiah
Majikan memerlukan pekerja yang boleh mengendalikan peralatan, namun turut berkomunikasi dengan baik, menepati masa dan bekerjasama dalam pasukan. Maka, modul latihan wajar merangkumi literasi kewangan, penggunaan teknologi, bahasa, keselamatan pekerjaan, etika dan kemahiran menyelesaikan masalah.
Program ini juga boleh menyemai semangat perpaduan merentasi etnik dan agama. Peserta daripada pelbagai latar belakang yang belajar dan bekerja bersama akan membina jaringan sosial yang lebih kukuh. Pembangunan belia harus meningkatkan pendapatan sambil memperkuat rasa tanggungjawab terhadap komuniti dan negeri.
Menetapkan ukuran kejayaan yang jelas
Setiap program perlu mempunyai sasaran yang boleh diukur, seperti kadar tamat latihan, jumlah peserta memperoleh sijil, penempatan kerja selepas enam bulan, peningkatan pendapatan dan bilangan perniagaan yang terus bertahan. Data hendaklah diterbitkan secara berkala supaya rakyat dapat menilai keberkesanan peruntukan awam.
Pemantauan juga perlu mendengar pengalaman peserta dan majikan. Kursus yang tidak menghasilkan peluang kerja mesti dikaji semula, manakala bidang yang mendapat sambutan boleh ditambah kapasiti. Dialog mengenai masa depan gabungan dan kerjasama pembangunan boleh diperkaya melalui forum gabungan Sabah, dengan penekanan terhadap suara tempatan serta kepentingan negeri.
Keutamaan pelaksanaan yang boleh dimulakan
Pelan tindakan yang jelas akan mengelakkan latihan kemahiran menjadi program bermusim. Beberapa langkah praktikal boleh dilaksanakan secara berperingkat:
- Menjalankan kajian keperluan tenaga kerja mengikut daerah setiap tahun.
- Menetapkan kuota perantisan dan penempatan kerja bersama majikan tempatan.
- Menyediakan elaun, pengangkutan serta peralatan kepada peserta yang memerlukan.
- Membuka pusat latihan bergerak untuk kawasan pedalaman dan pulau.
- Menerbitkan laporan pencapaian program secara terbuka kepada rakyat.
Pelaburan terhadap belia ialah pelaburan terhadap kemandirian ekonomi Sabah. Dengan perancangan yang berpijak pada keadaan tempatan, latihan kemahiran boleh menjadi jambatan kepada pekerjaan bermutu, perusahaan baharu dan kehidupan yang lebih terjamin.
STAR, institusi pendidikan, majikan dan masyarakat perlu menyatukan usaha agar setiap anak muda mendapat peluang membina masa depan di tanah sendiri. Sokongan rakyat terhadap agenda ini dapat diterjemahkan melalui penyertaan dalam wacana awam, pemantauan dasar dan dorongan kepada belia untuk merebut peluang latihan yang tersedia.
